הפיטורים בחברת המחשבים DELL (דל) הם עדות לכך שהחברה שילמה מחיר כבד על גיוס יתר של עובדים, כך התבטא מנכ"ל החברה, מייקל דל, בראיון למגזין "טיים". דל אמר כי הלקח שהוא למד מפיטורי 4% מעובדיו בחודש פברואר הוא שכשהעסקים מתחממים והכל נראה ורוד, צריך לעשות הפסקה קצרה ולא להיסחף בגיוס עובדים חדשים.
בכתבה במגזין "טיים" טענו המפוטרים הטריים כי כל הליך הפיטורים טופל בשלומיאליות. הסכם הפיטורים עליו חתמו אוסר לדבר על פיצויי הפיטורים שלהם ולתבוע את החברה בתמורה לארבע שבועות נוספים של תשלום. דל מנגד שוללת מכל וכל את טענות המפוטרים באומרה כי טיפלה בנושא בהומניות מירבית תוך העברת בונוסים למפוטרים והטבות נוספות.
מהדיווח עולה כי החברה החלה לגייס חזרה חלק מהעובדים שפוטרו, אך בתנאי העסקה גרועים יותר ובשכר נמוך יותר.