בונוס בסך של 640 אלף שקל , יחולק בין עובדי חברת KLA-TENCOR ממגדל העמק.
הבונוס שיחולק בין 150 מעובדי החברה בארץ בדומה לשאר עובדי החברה האמריקאית (כ- 6 אלפיים עובדים במניין), המחזיקה בשבעה מרכזי פיתוח וייצור בעולם, ניתן עבור תוצאות הרווח אותם רשמה החברה כפי שהשתקפו ברבעון השלישי של השנה שהסתכם בסוף מרץ. שווי הבונוס לכל אחד מהעובדים נקבע בשיעור 30% מגובה תשלום המשכורת החודשית.
ברבעון השלישי לשנת 2001 רשמה החברה מכירות עולמיות בהיקף של כ- 529 מיליון דולר, המהווה גידול של 28% בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד שהסתכם ב- 419 מיליון דולר.
ראוי לציין שבמחצית השניה של שנת 2000 חילקה החברה לעובדיה בישראל בונוס שנתי בשווי של כ- 3 מיליון שקל.
אבי כהן, סגן נשיא בחברת KLA-Tencor האמריקאית המשמש כנשיא החברה בישראל, מסר, שחלוקת הרווחים היא חלק ממדיניות חברת האם לחלוק עם עובדי החברה ברחבי העולם חלק מרווחי החברה כבונוס עבור תוצאות רבעוניות וזאת בנוסף לבונוס השנתי.
לדבריו, הצליחה החברה להגיע להישגיים מקצועיים וכלכליים במיוחד כשהתוצאות החיוביות נרשמות על רקע המשבר בתעשיית היי-טק העולמית. לדברי אבי כהן, זו השנה השלישית שהחברה רושמת גידול בביקושים למוצריה ובתוך כך גם גידול מרשים בהיקף המכירות.
קלא - טנכור ישראל (KLA-TENCOR ), עוסקת בפיתוח, ייצור ושיווק של מערכות לבקרת תהליך ולניהול התפוקה בתהליכי הייצור של מוליכים למחצה. החברה בישראל נחשבת ליצרן מוביל של מערכות תוכנה וציוד לענקי תעשיות יצרני הסמיקונדקטור ומחזיקה ב- 70% מנתח השוק העולמי בתחום פעילותה כשהיקף מכירותיה בשנה נאמד ב- 100 מיליון דולר.
החברה נמצאת בבעלות מלאה של KLA-TENCOR האמריקאית, שנסחרת בנאסד"ק והיקף מכירותיה ב- 2000 נאמד ב- 2 מיליארד דולר.