חדש: מידעון זכויות לעובד הזר

המדריך לעובד הזר מנסה לענות על הצרכים הבסיסיים ביותר של הקהילה הזרה, ובראשם היעדר מידע בדבר זכויותיה בתחומים השונים. החוברת הופקה בשיתוף נציגי הקהילות האפריקאית, הלטינית והפיליפינית בתל אביב. העירייה רואה בה "שלב חשוב וחיוני במניעת ניצול ופגיעה ובפיתוח התייחסות אנושית לזרים".

הקהילה הזרה זכאית לשירותים מינימליים בלבד מכוח חקיקה קיימת, המתמקדת בעיקר בנושאי רווחה, בריאות וחינוך. השירותים המוצעים הם לרוב שירותים בסיסיים בלבד, והקהילה הזרה חוששת לעתים לצרוך שירותים אלו, ובמקרים רבים נופלת קורבן להתעמרות מצד המעביד או המערכות העירוניות השונות. במקרים רבים העובדים הזרים אינם מודעים כלל לזכויותיהם. החוברת תוכל לסייע להם לדרוש את המינימום שהם זכאים לו.

בין הנושאים הנסקרים בהרחבה בחוברת: הגנה על זכויות הילד, זכויות נשים, ביטוח לאומי, תאונות עבודה, ביטוח אימהות, טיפת חלב, בדיקות איידס, מערכת החינוך, שירותים פסיכולוגיים, נישואים בין אזרח ישראלי לעובד זר, מעבר בין מעסיקים, הליכי המעצר והגירוש.

סוגיית העובדים הזרים החלה להתפתח בארץ בשלהי שנות ה-80', בעקבות החלטת הממשלה על הבאת עובדים זרים בעקבות פרוץ האינתיפאדה. כיום מוערך מספר העובדים הזרים בארץ בכ-200 אלף, מעל למחציתם ללא אשרות עבודה ושהייה. מספרם של העובדים הזרים בתל אביב-יפו מוערך ב-60 עד 80 אלף, מרביתם חסרי אשרות.

לאחר שהמודעות הציבורית והתקשורתית לבעיית העובדים הזרים הלכה ותפסה מקום בסוף שנות ה-90', הוחלט בעיריית תל אביב על הקמת מרכז הסיוע והמידע לקהילה הזרה (מסיל"ה). פעילות המרכז מתמקדת בטיפול בפניות פרטניות של עובדים זרים ובני משפחותיהם, בקידום מצבם של ילדי העובדים הזרים, ובקידום הניסיון לגבש מדיניות ממלכתית בנושא.