בחודש מאי נרשם גידול של 200% בפניית בכירים בהיי-טק לאתר הגיוס והשמה של ינון טכנולוגיות, העוסקת בפתרונות תוכנה לקישוריות בין פלטפורמות מחשוב שונות, ובגיוס והשמת כוח אדם מבוסס טכנולוגיות.
פרץ דמיאל, מנכ"ל החברה, ציין כי מרבית הפונים הם מתחום התוכנה ובהם מנכ"לים וסמנכ"לים רבים. לדבריו, בחודש מאי חלה עלייה של 50% במספר הפניות הכולל. "רוב הבכירים הורגלו לרמת גבוהה מאוד של משכורות ותנאים, אשר אינן ריאליות כיום. מרביתם מוכנים היום להתפשר - גם על משכורות וגם על תפקידים", הוסיף דמיאל.
פעילותה של חברת ינון הואטה בחודשים האחרונים בעקבות המשבר בהיי-טק. באחרונה החליטה החברה על העמקת פעילותה בתחומים אחרים. ינון חתמה על הסכם ייצוג בלעדי עם שלוש חברות היי-טק אמריקאיות: A.S.P.g העוסקת בפיתוח כלי אופיטימיזציה לביצועי מרכזי מידע; A.S.g העוסקת במערכות תקשורת והעברת קבצים בין פלטפורמות של I.B.M מיין פריים, יוניקס ואחרות; ו-B.S.I העוסקת בפיתוח כלי תוכנה לניהול, ניתור וניצול מירבי של מערכות תקשורת.