קיצוץ נוסף ורחב היקף צפוי בלוסנט בזמן הקרוב, כך מסרו גורמים בכירים בחברה ומקורות המקורבים לחברה.
יו"ר ומנכ"ל לוסנט, הנרי שאכט, הודיע ביום חמישי לעובדים שצפויים פיטורים נוספים אשר יפגעו בכל הדרגים בחברה. מקורות מקורבים לחברה מסרו שהחברה מתכננת פיטורים כבדים במיוחד בדרגים הבכירים של הפעילויות התאגידיות, הקיצוץ יכלול פיטורים של כמחצית מצוות הפעילויות התאגידיות ומחצית מהמנהלים הבכירים. בסה"כ צופים המקורות פיטורים של כ-10% מכוח העבודה, כ-8,000 עובדים.
דובר לוסנט מסר ששאכט לא נתן מספרים מדויקים בהודעתו לעובדים אך אישר שהחברה תקצץ ב-25%-30% מהבכירים.
"הקיצוץ הזה לא מפתיע אותי", אמר סטיב לוי, אנליסט ליהמן ברדרס. "הם הפכו למאוד אגרסיוויים". לוי מציין שקצב הפיטורים, שכולל תוכנית פרישה מרצון, התגבר מאז שהתפוצצו הדיונים בנוגע למיזוג עם חברת אלקטל (סימול ALA).
עד כה הודיעה לוסנט על פיטורים של 10,000 עובדים. בנוסף, 8,500 מעובדי החברה קיבלו את חבילת הפרישה מרצון. לוסנט מתכוונת לסיים את פיטורי ה-10,000 עד סוף הקיץ. לפי דובר לוסנט, הודעה על קיצוץ נוסף בכוח האדם תימסר רק בסוף הרבעון השלישי.
הפיטורים חשובים למאמצי לוסנט לקצץ בעלויות ולהקטין את הפסדיה העצומים, שהסתכמו ברבעון השני של 2001 ב-1.3 מיליארד דולר, מבלי לכלול 2.7 מיליארד דולר בהוצאות חד פעמיות. החברה גם צפויה לגייס מזומנים דרך מכירת נכסים, דוגמת חטיבת הסיבים האופטיים.
"השאלה היא כיצד הם ינהלו את מאזניהם, בייחוד את ההוצאות התפעוליות", אמר לוי. "אנו לא יודעים מהי התשובה, אך איננו חושבים שתתעורר בעיית נזילות חמורה. ההפסדים התפעוליים יצטמצמו הרבעון".